11月25日，省環保集團黨委理論學習中心組召開學習會議，深入學習黨的二十屆三中全會關于深化國資國企改革、完善科技創新體制機制、深化生態文明體制改革相關重要論述，學習《信訪工作條例》以及習近平總書記關于安全生產和信訪工作法治化相關重要論述，傳達中央和省委有關文件精神，研究部署貫徹落實舉措。集團黨委書記、董事長方斌斌主持會議并講話，集團黨委班子成員出席會議，集團總經理助理列席會議。 

　　會議強調，要在全面深化改革上勇于探索。圍繞習近平總書記賦予江蘇的“四個走在前”“四個新”和“4+1”重大任務，進一步梳理好深化改革、服務綠色轉型發展的任務和措施，聚焦生態環境基礎設施建設、生物多樣性保護、“雙碳”、生態大數據、污水收集治理、新污染物治理等重點領域，理清工作思路、細化工作舉措，集中力量尋求突破。要配合推進中央生態環保督察整改，靠前服務，積極爭取，用實實在在的整改成效，彰顯省屬企業推動綠色發展的責任擔當；配合推進生態產品價值實現機制落地，在生態產品價值核算應用、權益交易、保護補償等方面發揮積極作用。要著力抓好揚子江生態文明創新中心、長三角生態環保產業鏈聯盟、科技創新基地的建設，發揮國有企業市場需求、集成創新、組織平臺優勢，努力成為原創技術創新決策、研發投入、科研組織、成果轉化的重要主體。要聚焦提升功能價值，統籌推進國企改革深化提升行動、“科改行動”、對標世界一流企業價值創造行動，確保完成既定改革任務，力爭取得更好成績。 

　　會議要求，要緊緊圍繞抓改革促發展加強黨的建設。從嚴從實抓好巡察“后半篇文章”，擰緊巡察整改責任鏈條，對巡察發現的問題對賬銷號、跟蹤問效，確保件件有著落、事事有回音；把“當下改”與“長久立”結合起來，解決一個問題、完善一套制度、堵塞一批漏洞，實現標本兼治。要認真學習中辦、國辦印發的《整治形式主義為基層減負若干規定》和釋義讀本，嚴格執行相關要求，進一步完善機制、傳導壓力，減少文件、會議、資料報表的數量，讓員工騰出人手和力量辦實事、解難題。當前正值“決戰四季度、決勝全年度”的關鍵時刻，要結合省國資委考核要求，優化考核評價體系，更好發揮正向激勵和導向作用，鼓勵干部職工拿出“人生能有幾回搏”的精神，創新實干、奮勇爭先，努力完成全年發展目標任務。 

　　會議強調，要始終把安全生產工作擺在重中之重抓緊抓實。嚴格落實好《省屬企業安全生產監督管理辦法》相關規定，切實擔負起“促一方發展、保一方平安”的政治責任。要進一步強化底線思維、極限思維，加強風險源頭防控，抓早抓小抓苗頭，及時化解矛盾糾紛；加強思想政治工作，更加注重人文關懷，暢通和規范職工群眾訴求表達、利益協調、權益保障的通道，加強法治宣傳教育，營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境。要深入開展安全生產治本攻堅三年行動，樹牢“隱患就是事故，發現不了隱患就是最大的隱患”的理念，全面排查施工單位欠資欠薪、經濟利益受損人員狀況，排查危化品領域、動火作業、電動自行車、新能源充電基礎設施等方面的安全隱患，著力提升應急處置和安全生產能力，全方位提升集團本質安全水平。