近日，為助力南京大學環(huán)境學院培養(yǎng)創(chuàng)新型青年人才，推動落實校企合作協(xié)同育人，省環(huán)保集團工程技術公司遴選一批專業(yè)技術高工及青年博士人才立足崗位，指導南京大學環(huán)境學院本科生在公司開展了為期3周的暑期實習工作。

　　為了讓學生更快更好地適應公司環(huán)境，在社會課堂中“受教育、長才干、做貢獻”，工程技術公司在張潔副總經理的帶領下，為環(huán)境學院師生舉行了熱烈的歡迎儀式。張潔對環(huán)境學院周慶副院長、韋斯副教授一行的到來表示熱烈歡迎，她指出南大學生是較為優(yōu)秀的青年人才，希望通過本次的崗位實踐鍛煉，同學們能夠更好地將專業(yè)理論知識用于實際工作，進一步提升解決實際問題的能力，收獲難忘的暑期實習體驗。周慶副院長對工程技術公司助力南京大學環(huán)境學院落實人才實踐培養(yǎng)，為學生成長、成才賦予新動能表示衷心的感謝。 

　　本次實習基于雙向選擇機制，公司為每位南大學子安排了意向部門及指導老師，并針對性地制定實習培養(yǎng)方案和培養(yǎng)計劃。通過校友代表分享入職工作體會、集體觀看宣傳片、參觀實驗室、參與公司具體工作實踐等環(huán)節(jié)，南大學子對公司有了更加全面深刻的認識。 

　　實習結束，優(yōu)秀實習生代表分享了實習期間的心得體會，表示通過參與市場及科研項目，與同事深入研討、撰寫方案和報告，提升了自身團隊協(xié)作能力和應用實操能力，也了解到市場需求與理論知識之間的差距，有助于在今后的學習中更加注重理論與實踐的融合。南大學子的實習表現(xiàn)獲得了導師們的一致認可，導師們認為南大學子具備扎實的專業(yè)功底，學風嚴謹，態(tài)度認真，善于思考，敢于創(chuàng)新，銳意進取，未來可期。

　　工程技術公司作為集團科技支撐主體，一直以來高度重視與南京大學等高校院所的產學研合作，未來將持續(xù)推動產教融合、校企共育青年創(chuàng)新人才，建立雙贏驅動，不斷助推高校優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，完善建立人才反哺機制，貫徹落實人才強企戰(zhàn)略，打造人才培育成長圈，增強人才高質量可持續(xù)發(fā)展動力。